加拿大住家保姆移民:在加拿大的职场,华人移民遭遇歧视?

作者 / 庞辉的留学博客

在所有社会中,歧视都是一个非常敏感的话题,尤其是在我们移居国外之后,我们的地位已成为少数,并且我们的内心将对这两个词更加敏感。有时,我会看到人们在Internet上发布痛苦的评论,而吐槽遇到了工作场所歧视。那么加拿大的工作环境到底是什么?歧视真的接近我们工作场所中的移民吗?如果遇到不公平的对待,该怎么办?

让我们一起探讨这个话题。

加拿大是否有35岁的现象?

不久前,在线新闻报道说,一家主要的技术公司所有者已经解雇了所有34岁以上的“老”员工,并以年轻且成本较低的新员工代替了他们。甚至采用了每两年与不同分支机构续签合同的方法,以减少由于服务年限而导致老员工成为终身员工的可能性。我们不讨论这个消息的真假,而是想一想:这是一个有趣的“ 35岁的现象”,在一个国家中很普遍。

加拿大住家保姆移民:在加拿大的职场

加拿大拥有绝对的个人隐私。候选人不能在简历中透露其出生日期,公司也不能要求候选人在面试中提供相关信息。这是为了确保求职者能够公平地获得工作机会,并且不会因年龄太小或年龄太大而被拒绝。

这绝对是对我们年纪较大的移民的好处。除了合规性和文化特征外,加拿大公司还这样做。他们还衡量自己的利益。我认为可以归结为两点。

可以看出,人们在不同的环境中有着完全不同的认知。简而言之,当您来到加拿大时,您的成长不会成为您职业发展的绊脚石。

华人移民遭遇歧视

中国人在工作场所中遇到的歧视

我刚才谈到加拿大工作场所中的歧视,但这并不意味着这个国家的工作场所没有其他歧视情况。毕竟,歧视最终是一群人的心胜过另一群人的心的结果。任何社会和任何国家都始终存在。有了歧视和歧视,东方社会和西方社会都无法逃脱这一诅咒。

一些新移民朋友将来可能会猜测他们将来是否会遇到一些不快乐的情况。许多朋友可能不认为加拿大人最有可能在工作场所被直接辨认。不是我们通常认为的外国人,而是我们的同胞。

许多在加拿大的外国人,如果有意见或看不起别人,为了表现出自我修养和品质,通常的方法是对您更有礼貌,甚至可以做到受宠若惊。

据说不仅在加拿大,而且在日本,如果同事在所有事情上对您都非常有礼貌,而对其他人却很随和,那么可能是故意拉开彼此之间的距离。据估计,您的内心对您不满意,否则他们两个可以将自己的脖子抱在一起。下班后喝酒唱歌。

与此相对应,总有一些中国人不介意在同胞面前裸露自己的优势,这样他们就可以毫无惧色地歧视其他同胞。由于他们属于同一种族,因此这种行为不能称为种族歧视,但为什么不造成更严重的伤害呢?

加拿大住家保姆移民:在加拿大的职场,华人移民遭遇歧视? 相关内容

许多人希望移民加拿大并享受加拿大的福利补贴。然而,许多人在获得身份后,将不会选择在加拿大定居很长时间。
许多中国房地产投资者都想到在加拿大购买房产。因此,一些加拿大房地产知识仍有待理解。1。海外投资者可以投资购买加拿大房地产吗?
很多人想移居到美丽而美丽的枫叶国家,但不同人的情况不同,移民的选择也应该不同。所以呢?I不想投资的中产阶级家庭建议曼尼托巴省的移民计划?
许多人都有移民的梦想,但是当你申请相关申请时,你仍然需要擦亮你的眼睛并小心被欺骗。根据加拿大广播公司的最新报道,一家位于多伦多士嘉堡的中国移民公司涉嫌向中国申请人收取17至180000美元的费用。
从2017年开始,加拿大联邦开始实施为期三年的大西洋发展战略。它与西部大开发和东北老城区的振兴有相似之处吗?
想移民到外国吗?要更改吗?想给您的孩子更好的教育吗?是否想改变您的家庭现状?没有足够的钱来迁移自己?有这个想法,但不能总是执行吗?